Detachering

Wat is detachering?

In geval van detachering staat de professional op de loonlijst bij Mijn Prolinq en komt de professional bij uw organisatie werken.
De periode en de vergoeding zijn vooraf overeengekomen en vastgelegd. 

Daarnaast is het ook mogelijk om de werknemer na een overeengekomen detacheringsperiode over te nemen. De professional staat in eerste instantie op de loonlijst bij Mijn Prolinq en werkt bij u op projectbasis of voor een bepaalde periode. Na de detacheringsperiode kan de professional, bij wederzijds gebleken geschiktheid, kosteloos bij u in dienst treden. U heeft zo ruim de tijd om de nieuwe medewerker te leren kennen en te beoordelen of u aan elkaars verwachtingen voldoet. 

Wanneer interessant?

Als u de kandidaat (nog) niet rechtstreeks in dienst wil of kan nemen.

Als u een projectmatige opdracht heeft of tijdelijke vervanging zoekt van uw personeel.

Als u ruim de tijd wilt om de nieuwe medewerker te leren kennen en te beoordelen of u aan elkaars verwachtingen voldoet. 

Als u veel werk heeft, maar de toekomst nog onzeker is.

Als u werkgeverschap en de daarbij behorende risico's en werkzaamheden wilt verplaatsen.

Dan kijken we samen naar de mogelijkheden van detachering of deta-vast!

Hoe werkt het?

De professional staat op de loonlijst bij Mijn Prolinq en wordt bij u tewerkgesteld op projectbasis of een bepaalde periode.

De detacheringsperiode en vergoeding worden vooraf overeengekomen en vastgelegd.

Mijn Prolinq verzorgt arbeid gerelateerde voorzieningen zoals het arbeidscontract en werkgeverslasten.

Na de detacheringsperiode kan de professional, bij wederzijds gebleken geschiktheid, kosteloos bij u in dienst treden.

Mijn Prolinq verzorgt (indien nodig) een  vervolgopdracht voor de professional aansluitend op de detacheringsperiode bij uw organisatie.

Voordelen?

Flexibele inzet van professionals voor
tijdelijke vervanging of bij projecten.

Na detacheringsperiode mogelijkheid tot kosteloos in dienst nemen van de kandidaat. 

Beter beoordelen geschiktheid kandidaat door verlengde 'proeftijd'. 

Hetzelfde aanspreekpunt voor zowel u als de professional. Wij zijn op deze manier betrokken en kunnen zo nodig meedenken en bijsturen. 

Geen werkgeversverplichtingen.

Geen ziekterisico.

Nieuwsbrief

Ben je een opdrachtgever en wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?
Meld je aan.

Aanmelden

Privacy Statement © Mijn Prolinq