Werven, zorgvuldig inventariseren en selecteren

Wat is Werving en Selectie?

Werving en selectie, ook wel recruitment genoemd, verwijst naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan die aansluit bij de strategie en doelstellingen van uw organisatie. Dit proces geeft Mijn Prolinq veel informatie. Zo schatten wij de professionals op waarde en brengen in beeld welke wensen en behoeften uw organisatie heeft. Wij zorgen voor een transparante en sterke verbinding! Daar hoort een vooraf overeengekomen wervingsfee met reële betalingsvoorwaarden bij.  Dit is voor ons de basis van iedere samenwerking.

Wanneer interessant?

Als u (met spoed) vervanging zoekt voor een essentiële functie binnen uw organisatie.

Als u zelf niet over de benodigde tijd en/of contacten beschikt.

Als u wilt dat dé geschikte kandidaat vanaf dag één rechtstreeks bij u in dienst treedt.

Dan adviseren wij werving en selectie!

Hoe werkt het?

Mijn Prolinq inventariseert uw verwachting en start de werving binnen een groot netwerk en meerdere kanalen.

Poteniële kandidaten worden zorgvuldig beoordeeld en geselecteerd.

Alléén geschikte kandidaten worden aan u gepresenteerd.

Vooraf een reële wervingsfee met reële betalingsvoorwaarden overeengekomen.

Voordelen?

Besparing kosten en tijd van werving, zorgvuldig inventarisatie en selectie.

Kandidaat rechtstreeks in dienst.

Risico spreiding.

Betaling alléén wanneer de dienst uw geld waard is.

Nieuwsbrief

Ben je een opdrachtgever en wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?
Meld je aan.

Aanmelden

Privacy Statement © Mijn Prolinq