Werven, zorgvuldig inventariseren en selecteren

Wat is werving en selectie?

Het proces van werven en selecteren, verwijst naar het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte professionals voor een (vaste) baan. Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe (vaste) baan, kan dit veel stress en frustratie opleveren. Want het is soms lastig om een goed en passende functie te vinden. Hiervoor ben je bij Mijn Prolinq aan het juiste adres. Wij kennen de arbeidsmarkt goed. Door onze persoonlijke aanpak lukt het ons om je te matchen met een baan die aansluit bij jouw wensen en behoeften. Maar ook in lijn is met de strategie en doelstellingen van de opdrachtgever. Zo zorgen wij voor een transparante en sterke verbinding!

Het proces van werven en selecteren kost je niets. Het bespaart je veel tijd en frustratie en levert een leuke baan op! Door het uitgebreide netwerk van Mijn Prolinq krijg je toegang tot relevante vacatures. Veel organisaties bieden niet alle vacatures online aan, waardoor veel vacatures ongezien aan je voorbij gaan.

Als je een nieuwe uitdaging zoekt op hoger- en/of middenkader.

Als je vanaf dag één rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst treden.

Als je geen tijd en/of de contacten hebt om een nieuwe uitdaging te vinden.

Dan adviseren wij werving en selectie!

Mijn Prolinq verzorgt de inventarisatie van de kansen op de arbeidsmarkt.

Mijn Prolinq presenteert alléén passende vacatures en organisaties.

Je treedt vanaf dag één rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst.

Tijdens het solliciteren heb je één aanspreekpunt.

Alléén afspraken bij concrete passende opdrachtgevers (geen verloren tijd)

Besparing in tijd van zoeken, inventariseren, bellen en reizen.

Werving en selectie kost je geen geld en levert een leuke passende uitdaging op!

Besparing energie en frustratie in geval van niet passende bedrijven/vacatures.