Handreiking

Detachering

Wat is detachering?

In geval van detachering staat u op de loonlijst bij Mijn Prolinq en kom je te werken bij de opdrachtgever. De periode en de beloning zijn vooraf overeengekomen en vastgelegd. Daarnaast is het ook mogelijk om na een overeengekomen detacheringsperiode in dienst te treden bij de opdrachtgever. Je staat in eerste instantie op de loonlijst bij Mijn Prolinq en je gaat op projectbasis of voor een bepaalde periode werken bij de opdrachtgever. Na de detacheringsperiode kan je, bij wederzijds gebleken geschiktheid, in dienst treden bij de opdrachtgever. Je hebt dan ruim de tijd om de opdrachtgever te leren kennen en te beoordelen of je aan elkaars verwachting voldoet.  

Wanneer interessant?

Als je een nieuwe uitdaging op hoger- en/of middenkader zoekt.

Als je (nog) niet bij een opdrachtgever in dienst kan of wil komen.

Als je (nog) niet aan één opdrachtgever kan of wil binden.

Als je op zoek bent naar afwisseling.

Als je voorkeur hebt voor een langere 'proefperiode'. 

Dan kijken we samen naar de mogelijkheden van detachering of deta-vast!

Hoe werkt het?

Je treedt in dienst bij Mijn Prolinq op basis van een contract voor bepaalde tijd of projectmatig.

De periode en beloning wordt vooraf overeengekomen.

Tijdens het solliciteren en de detacheringsperiode heb je één aanspreekpunt.

Mijn Prolinq verzorgt samen met jou passende aansluitende vervolgopdrachten.

Na de detacheringsperiode heb je, indien vooraf overeengekomen, bij wederzijds gebleken geschiktheid de mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te treden bij de opdrachtgever. 

De voordelen

Afwisseling van bedrijven en ervaringen.

Loondoorbetaling (contractperiode).

Verlengde 'proefperiode'.

Na de detacheringsperiode mogelijkheid tot rechtstreeks in dienst treden bij de opdrachtgever. 

Nieuwsbrief

Ben je professional en wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?
Meld je aan.

Aanmelden

Privacy Statement © Mijn Prolinq